Diferencia tu CV con Diseño: Composición (II)

Hoy es jueves y toca “Diferencia tu CV con un toque de Diseño” Cabezuelo Estudio nos trae en esta ocasión un segundo post de la serie de Composición que iniciamos la semana pasada con este articulo.

Cabezuelo nos propone que conozcamos un poco más la distribución de los pesos visuales, de esta forma podremos guiar el orden de la lectura y hacer una jerarquía de importancia de la información dispuesta en nuestros curriculums.¡Os dejo con él!

El peso visual se mide dividiendo imaginariamente el espacio del documento en 4 cuadrantes creados con dos ejes. El eje vertical y el transversal.

Como vimos el peso visual determina qué tipo de composición estamos haciendo. Y estas pueden ser de dos formas, equilibradas o desequilibradas.

Una composición equilibrada reparte de igual forma los pesos visuales en los cuatro cuadrantes creados disponiendo toda la información de forma ordenada. Es una composición simétrica, relativamente sencilla, con tendencia al estatismo y la solidez. 

Equilibrada

En la composición desigual o también conocida como dinámica, los pesos están deliberadamente potenciando una de las zonas del documento. Aunque se puede mantener el equilibrio con pesos desiguales teniendo en cuenta los distintos pesos visuales de cada cuadrante. Solemos atribuir más importancia a lo que parece en el cuadrante superior derecha. Ahí todo pesa más. En el inferior izquierda pesa menos.

En la imagen vemos un claro ejemplo de los distintos pesos de cuadrantes.

 

Desequilibrio

Está teoría aplicada a documentos impresos como revistas o periódicos funciona de la misma manera. 

De hecho en la siguiente imagen podemos ver un ejemplo perfecto.

Ambos periódicos usan similares elementos compositivos pero consiguiendo dos visiones totalmente diferentes. En el ejemplo de El País vemos como toda la información está ordenada y repartida de igual manera. Es prácticamente simétrica. Y en la de El Mundo podemos apreciar cómo se consigue una mayor atención dirigiendo la mirada a la parte superior izquierda.

Con estos conocimientos, viendo cómo conseguir tanto equilibrio como algo más dinámico y sabiendo el peso visual de los cuadrantes, podemos hacer un ejemplo práctico de curriculum que destaque nuestra marca personal. 

Como vemos en la imagen en la parte superior derecha podemos dejar el espacio para la fotografía y datos personales. En la parte izquierda de igual forma ponemos los datos que queremos destacar. (Estudios, experiencia, algo que nos haga destacar o ser la persona idónea para el cargo que solicitamos...).Se aprecia como esta columna de información debería ser mas estrecha y con menos masa que el resto del curriculum. Porque como hemos visto la parte derecha tiene más importancia y peso visual.  Y el resto del espacio del documento debería hacer de equilibrio y contrapeso donde colocaremos el resto de información y contenidos. Con este esquema tendremos un curriculum dinámico, ordenado y con elementos de atención que lo hacen destacar.

* En el blog http://www.quintatinta.com/ hemos visto las dos portadas de los periódicos.