Mar de Perfiles: Instalador de Placas Solares Térmicas

Como viene siendo habitual entre finales de mayo y primero de junio abordamos en Fundación Laboral de la Construcción el desarrollo del Módulo de Orientación Laboral en los cursos que se están impartiendo. 

Este año empezamos con Técnico de Energias Renovables y como está muy pero que muy vinculada he querido rescatar una entrevista  que preparamos juntos el año pasado  con José Antonio Castillo, docente del curso de Instalación de Placas Solares Térmicas  y socio  de Climatización Sánchez Castillo (Empresa instaladora de energía solar térmica, calefacción y climatización) y que finalmente no llegamos a publicar. Este año si es nuestro momento para sacarla a luz y ayudar así a adaptar el perfil profesional al entorno actual de mercado de trabajo.

¿Qué es un Instalador de Placas Solares Térmicas?

Es un trabajador que se dedica a la instalación de placas de energía solar para el calentamiento de agua caliente sanitaria, calefacción, etc…

¿Con que otras ocupaciones se comparan? ¿Cuáles son sus diferencias?

Se podría comparar con las instalaciones de fontanería. Las técnicas de trabajo serían prácticamente las mismas.

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de Instalador de Placas Solares Térmicas?

El instalador de placas solares térmicas debe tener conocimientos sobre instalaciones de fontanería y electricidad además de conocimiento básico de construcción.

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en un buen profesional Instalador de Placas Solares Térmicas. 

El primer paso sería la formación profesional y después la búsqueda de empleo, no solo en empresas de placas solares térmicas, sino también en empresas de fontanería, empresas de climatización, de construcción etc..

¿Hay que formarse o basta con tener  experiencia laboral? Si es necesaria la formación ¿En  Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Antes de todo lo primero es formarse, esta formación es la que te abre las primeras puertas, a partir de ahí debemos buscar la primera experiencia laboral. Uno de los sitios donde podemos formarnos es en los centros de la Fundación Laboral de la Construcción o en otros centros acreditados.Nunca debemos olvidar la formacion reglada existen varios ciclos formativos relacionados con estas materias y cuyo título siempre te da más garantías de trabajo.

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Tras la superación de este curso el alumno recibe el Certificado de Profesionalidad. En estos cursos tienen la posibilidad de aprender  instalaciones  solares térmicas para agua caliente sanitaria, tanto termosifón como sistemas forzados, instalaciones de energía solar para calefacción y para calentamiento de piscinas, y siempre teniendo en cuenta la prevención de riesgos laborales.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias o habilidades básicas personales se buscan hoy día en un pintor para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Además de la profesionalidad se busca, el respeto, la seriedad y la responsabilidad en el trabajo.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un Instalador de Placas Solares Térmicas (posibles salidas profesionales)

Como ya hemos comentado anteriormente las salidas profesionales que podríamos tener serian empresas de fontanería, de climatización, etc.. a parte de las empresas de energía solar térmica.

¿Qué empresa o empresas son para ti referente en trabajos de instalaciones térmicas en la provincia de Cádiz? 

A parte de Climatización Sánchez Castillo S.L. una de las empresas más reconocidas en la provincia es Tensol.

Nombra tres profesionales que para ti son referentes en este sector.

Dos de los mejores profesionales que conozco son Antonio Naranjo (Instalaciones Naranjo) con más de 20 años de experiencia en el sector, con el cual he realizado muchas instalaciones en común, y otro es Francisco Javier Sánchez, con casi 15 años de experiencia y con el que tengo la suerte de compartir una sociedad dedicada a las instalaciones de energía solar térmica, calefacción y climatización.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo en tu sector? ¿El CV, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?

 

En mi opinión y por mi experiencia propia creo que la mejor herramienta para la búsqueda de empleo es presentarse personalmente. También pienso que una vez que se ha conseguido un empleo hay que ser muy responsable a parte de profesional.

Mar de Perfiles: Enologo o Enologa

Hoy en Mar de Perfiles tenemos mucha suerte vamos a presentar el perfil profesional de Enólogo, un perfil profesional con mucho potencial en nuestra provincia de Cádiz, ya que no son pocos los buenos vinos que nuestra tierra da y será capaz de dar gracias a estos profesionales.

Laura Macías Pérez de Alarcón es Enóloga, Docente y autora del BLOG De la cepa a la copa.

¿Qué es un Enologo/a?

Desde el punto de vista  de  formación, un enólogo es una persona que ha estudiado la licenciatura de Enología. También existen Ciclos formativos de Grado Superior, Masters y convalidación de la formación por un mínimo de años trabajados en el sector vitivinícola. 

Desde el punto de vista profesional, un enólogo se encarga del seguimiento del viñedo, elaboración, conservación, analíticas y comercialización del vino. 

Y de forma resumida, un enólogo debe solventar los problemas diarios que se dan en la bodega.

Blogueros #MarDeEmpleo

¡No!  No te has equivocado de Blog, Mar de Empleo sigue siendo un blog dedicado a apoyar a otras personas en sus procesos de búsqueda de empleo.

¿Cómo?

Mar de Perfiles me sirve para presentar a profesionales con marca propia en sus sectores. A través de las entrevistas que preparo desgranamos perfiles profesionales y damos pistas para quienes están pensando en seguir pasos similares.

Mar de Empresas lo uso para dar a conocer a empresas, emprendedores, organizaciones, personas y proyectos que actualmente generan o están generando empleo en Cádiz.

Diferencia tu Mar es una apartado en el que reflexiono acerca de la importancia de cultivar  actitudes personales  PoP y volcarlas en una buena marca personal.

Lecturas para tu Mar comparte recomendaciones imprescindibles en todo proceso de desarrollo personal y profesional.

Pregúntame para Aprender es una espacio abierto para que todos aprendamos con las demandas que llegan al buzón de Mar de Empleo. 

Y además año 2013 Mar de Empleo CRECE ;)

Inauguro nueva sección: Blogueros #MarDeEmpleo.

1ª Edicion Crea tu Blog en 3 Horas con SaberHacer.net

En este apartado busco compartir mis pequeñas aventuras con Blogger y las aventuras de aquellos que han confiado en Mar de Empleo para aprender a sacar partido a su herramienta Blog.

Bienvenidos/as todo/as a Mar de Empleo, aquí aprendemos sobre Estrategia y Posicionamiento Profesional.

Mar de Perfiles: SuperNanny a Domicilio

Una persona proactiva es aquella que cambia el “me gustaría hacer” por “hago”.

Una persona proactiva es aquella que invierte tiempo y esfuerzo personal en su vida personal y profesional.

Una persona proactiva sabe que el resultado de las cosas depende de uno mismo.

Luisa Seguro es una persona proactiva, que ha plantado cara a la crisis de la mejor manera que uno puede plantarle cara: Actuando.

Ella es Licenciada en Psicóloga desde el año 1992 inicia su andadura, recién licenciada y llena de ilusiones, con un gabinete propio en San Fernando  donde además de trabajar directamente con las familias dirige la gestión del centro. Comparte durante unos años esta labor por cuenta propia con el trabajo por cuenta ajena para la Asociación Síndrome Down de Cádiz para la que diseña y pone en funcionamiento el Servicio de Atención Temprana. Actualmente ha enfocado su carrera profesional al desarrollo de personas adultas, fundamentalmente a mujeres en sus procesos de reincorporación al mercado de trabajo, como docente de formación profesional para el empleo especializada en la familia profesional de Servicios de Atención a la Dependencia.

Como otras muchas personas que conozco, en esta nueva situación en la que la crisis nos ha puesto,  Luisa se preguntó ¿qué puedo hacer para que esto cambie? Ahora toda su energía está centrada en su nuevo proyecto, SuperNanny a Domicilio.

¿En qué consiste este proyecto SuperNanny a Domicilio y qué servicios prestas?

Super Nanny a domicilio consiste en hacer lo que siempre he hecho en el gabinete: resolver problemas conductuales en niños menores de 12 años pero desde un enfoque más desenfadado, cercano a las familias (por eso de la supernanny de la tele) y dicen que es muy original.

¿En quién estás pensando cuando pones en marcha estos servicios? ¿Quiénes son tus clientes? (¿los niños o los padres?) 

Bueno los principales afectados por un problema de conducta en un menor son sus familias que desean poner soluciones. Para ellos está pensado Supernanny a domicilio. 

Con este proyecto ¿cubres una necesidad que el mercado demandaba y como te diste cuenta de que existía esta necesidad?

Bueno hoy día es difícil encontrar momentos para acudir a citas (extraescolares, horarios laborales…) de ahí la flexibilidad de  Super Nanny a domicilio: cuando tú puedas, donde tú puedas…adaptabilidad total a las familias.

Me gustaría preguntarte ¿Qué objetivo te planteas alcanzar con  SuperNanny a domicilio? 

Mi objetivo es poder hacer llegar Super Nanny a domicilio al mayor número posible de familias para ayudarles a solucionar los problemas que dañan la convivencia y conseguir que todo el mundo (padres/madres e hijos /hijas) sea mas féliz.

Cuando logres este objetivo ¿Qué te aportará?

Creo que me aportará una satisfacción doble y complementaria: conseguir que las familias resuelvan los problemas de conducta para los que llamaron a Super Nanny y queden contentas me aportará satisfacción profesional  pero también una enorme satisfacción personal de verme capaz de sacar adelante un proyecto, de tomar el control de mi profesión y dejar de esperar a que pase “algo”.

Para Super Nanny a domicilio lo que de verdad importa es….

¡Ja, ja, ja! Es tan fácil como que en todas las familias hay madres contentas, padres contentos e hijos e hijas contentos.

¿Dónde puede encontrarte una familia que estuviera interesada en tus servicios? Blog, Facebook…

Mi teléfono es 606 58 13 01

Tengo un página en Facebook en la que comparto información interesante para familias. Este es el enlace: Supernanny a domicilio.

Luisa Seguro es una persona proactiva porque ha tomando el control de su vida, acciona (hace cosas) para alcanzar sus metas (personales y/o profesionales) y yo le quiero dar las gracias por dejarme entrevistarla y usarla como ejemplo para hablaros un poquito de la PROACTIVIDAD.

Mar de Perfiles: Azafato/a de Exposición

Hacía tiempo que no traía al blog Mar de Empleo un perfil profesional. Hoy el perfil que os traigo está cargado de reivindicaciones.

Estas reivindicaciones las escuchamos, en propia voz, de un grupo de personas con discapacidad intelectual en la Jornada “Cádiz, cuna de los derechos” celebrada el pasado 19 de octubre. 

Detrás, un trabajo duro en el que 1.159 personas con discapacidad intelectual han estado debatiendo sobre sus derechos en grupos de autogestores  organizados por toda España.

Estos grupos de autogestores, nacidos en el seno del movimiento asociativo Feaps, piden ni más ni menos que ser considerados como “un ciudadano y ciudadana más, tienen derecho”

Como apoyo a estas  reivindicaciones  la exposición “Con otra Mirada” ha recorrido también nuestra geografía con el objetivo de que el visitante conozca la realidad del día a día, de la vida, de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

En Cádiz, esta exposición se puede visitar  hasta el 25 de octubre en el Edificio Constitución 1812 (antiguo aulario de la Bomba).

No hemos encontrado mejor manera en Mar de Empleo para sumarnos a estas reivindicaciones que entrevistar a Aurora, que representa a un grupo de personas con discapacidad intelectual que en estos días trabajan como Guías de la  Exposición.

¿En qué consiste el trabajo de Azafato/a de Exposición?

Consiste en estar en la exposición, pendiente de los visitantes y explicarles de que va la exposición, por si no entiende algo, nosotros se lo explicamos.

¿En qué exposición trabajas ahora?

Es sobre las personas con discapacidad intelectual, para que la gente vea que no es un problema, porque la gente no entiende. Queremos que no nos vean como niños, tenemos nuestras metas que conseguir.

¿Cómo has conseguido este trabajo?

Con la ayuda y gracias a Feproami y Feaps.

¿Cómo te has preparado para hacer este trabajo?

He hecho un curso de Azafato/a de Conferencias y Congresos en Feproami y nos han enseñado como nos tenemos que comportar, como tenemos que actuar…

Después de esta experiencia ¿qué tienes previsto para seguir trabajando?

Seguiré estudiando y formándome para conseguir mis metas.

Me permites que te pregunte ¿Cuáles son tus metas?

Sí, ¡claro! Trabajar, tener una casa y vivir independiente.

Anotación personal: 

¿No son estas las mismas aspiraciones para quienes decimos no tener “discapacidades”?  Iguales sueños=Iguales derechos

Me queda felicitar tanto a Feaps como a Feproami, que me consta que ha tenido mucho que ver en la organización, por el magnífico y lucido resultado de la Jornada Cádiz Cuna de Derechos y desearos que “la voz de vuestras reivindicaciones” se oiga muy lejos y dónde y por quien deba ser oída.