De la Red de Contactos

Este es el punto de partida

Libro Red de Contactos de Alfonso Alcántara

No es casualidad que su autor sea @yoriento entonces todavía Alfonso Alcántara hoy es un profesional de referencia para todos /as en orientación, empleo, social media y nuevas tecnologías. 

No es casualidad que sea él quien introduce en este libro este concepto de Networking y en palabras textuales dice “Ya empieza a utilizarse esta palabra en inglés para referirse al “trabajo de hacer contactos”, no sólo para buscar empleo sino para tener más oportunidades en cualquier ámbito vital”

 Alfonso escribió este libro en 2002 

¿Dónde estabas tú en el 2002?

Yo este año firmaba mi primer contrato de trabajo con Feproami iba a ser personal de apoyo de la oficina Andalucía Orienta que tenían en el Campo de Gibraltar. ¡Estaba féliz! 

Repleta de ilusiones con un montón de ideas en la cabeza para conseguir que las personas con Discapacidad intelectual se insertaran laboralmente en igualdad en este complejo mercado de trabajo.

¿Qué cambios hemos experimentado desde entonces?

Ha cambiado el escenario en el que desarrollamos nuestra profesión como orientadores laborales por muchas razones destaco dos  principalmente y sin meternos en muchos detalles:

• En 2002 orientábamos a personas que mas tarde o más temprano encontrarían un empleo. Era cuestión de tiempo. Una estrategia exitosa de orientación siempre fueron los “listados de recursos” ¡Teníamos listado de todo!
• En 2014 el entorno de la red de Internet con sus redes sociales y todo su entramado ha cobrado un enorme protagonismo en los procesos de búsqueda de empleo, en el Primer Informe Infoempleo y Adecco de Redes Sociales y Mercado de trabajo 2012 el el 68,76% de las empresas ya usan portales de empleo para encontrar trabajadores.

PERO… HAY ALGO QUE NO HA CAMBIADO DESDE ENTONCES

2002 En este libro Alfonso compartía este dato: en Andalucía el 58 % de los trabajadores se buscaban a través de conocidos este % aumentaba al 70% cuando se trataba de Pymes. (“encuesta a empresas sobre tendencias del mercado laboral“ Instituto Andaluz de Estadística1999)

 

En 2012 El Informe Infoempleo y Adecco  sobre Redes Sociales y Mercado de trabajo este otro: el 57,67 % de las empresas utilizan los contactos personales para la búsqueda de candidatos y esto es así en todas las categorías profesionales. Segundo método justo debajo de la búsqueda a través de portales de Internet.

¿CAMBIOS?

Ninguno respecto a su efectividad. Los cambios son sólo en la forma y los tipos de redes de contactos pero no en lo que se hace llamar LEY CAUSA EFECTO. Si sabes organizar, cuidar y mantener, si haces periódicamente depósitos en las cuentas de tus contactos es cuestión de tiempo que alguien la haga en tu cuenta.

Porque soy firme creyente en la Red de Contactos creo que esta iniciativa que pone en marcha Infojobs "Red de Contactos de Infojobs" puede resultar muy interesante porque la posibilidad de encontrar oportunidades de pedir ayuda, consejo o mas información y ¡quien sabe!... empleo... se incrementa cada vez que cuidamos y trabajamos nuestra red de contactos que seguro que también está en Infojobs, por eso me piden colaboración y yo la doy...bienvenidas todas las iniciativas que en este momento suman en nuestros procesos de desarrollo profesional.

Mas info en este video y el alta si te convence en este enlace:
http://www.infojobs.net/red-de-contactos

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