No he encontrado mejor manera de
retomar mi actividad bloguera que charlando esta mañana con el equipo completo de 47 Degrees: @raulraja, @jorge__galindo, @anamariamarvel , @israelperezglez , @javielinux
. Sólo
faltaba @ignacio_gs otra vez
será ;)
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| Equipo 47 Degrees despues del desayuno ¡si que estáis de buen ver! |
Mucho se habla últimamente de la
tecnología como nuevo yacimiento de empleo y muchos informes
y estudios concretan que los perfiles con mas demanda en el mercado de trabajo son
éstos, los tecnológicos, por ejemplo: marketing digital, desarrollo de
aplicaciones web y para sistemas operativos móviles, ingeniería informática
aplicada a videojuegos..así que desde que coincidí con ellos en la Jornada 5
años emprendiendo juntos quería intercambiar impresiones para conocer
de primera mano un poco más este mundillo.
¿Qué es 47 Degrees? ¿A qué se dedica vuestra empresa? ¿Quiénes son
vuestros clientes? Y ¿Qué servicios ofrece?
47 degrees es una empresa dedicada a “Convertir
ideas digitales en realidad a través de la
tecnología y
la creatividad”. Tenemos
dos vertientes de negocio por una parte trabajamos como una start up
desarrollando nuestras propias ideas y por otra trabajamos como consultora
desarrollando las ideas de potenciales clientes.
Prestamos servicios a cualquier persona que tenga una idea y quiera
invertir en ella. Nosotros somos la parte que genera tecnología y aporta valor para que su idea
crezca hasta el punto que tenga sentido.
Trabajamos para las plataformas de Iphone, Android y también desarrollamos
aplicaciones web ¡¡quién sabe si pronto también desarrollaremos en Windows 8!!
Bueno precisamente a partir de mañana tendrá lugar a nivel nacional el Megathon Windows 8
y creo que 47 Degrees forma parte de la organización del Hackathon de Cádiz ¿no
es así?
Si, va a ser un evento de
desarrollo-formación sobre su última plataforma W8 para móviles y tablets.
Además es un concurso donde grupos de 4 participantes van a programar
una app optando a premios locales y nacionales …¡es una muy buena oportunidad
de formarse y de hacer equipo! Este tipo de eventos sirven no sólo para
aprender sino también para ir dándote a conocer si es que en un futuro quieres
desarrollarte como profesional en este sector.
Toda esta organización es colaborativa (nadie saca un duro de esto)
pero sirve para mover actitudes, formar
comunidad y generar oportunidades y nosotros estamos muy en esta línea, de
hecho también hemos participado en otro tipo de eventos parecidos como BetaBeers
Cádiz o No More Suits
que tienen esa metodología común de formarse entre personas compartiendo lo que
cada uno sabe y a otros puede servir.
Ahora mismo estamos super ilusionados hay más de 40 programadores
inscritos, las empresas han respondido muy positivamente y se desprende un
ambiente super bueno.
Desde el inicio de su andadura, allá por septiembre de 2010? ¿Cuántos
puestos de trabajo ha generado 47 Degrees?
Directos 12. Entre la oficina de
Seattle y la de Cádiz somos 12 personas trabajando en las dos empresas. Indirectamente
y en momentos de picos de trabajo tenemos colaboraciones puntuales con
autónomos y freelance de la zona.
¿Hay previsión positiva de generación de empleo directo en la provincia
de Cádiz?
Bueno en el mes de julio abrimos
una convocatoria porque buscamos un becario/a
de Marketing y Dirección de Empresas
aunque ahora mismo el tema se ha quedado un poco parado porque hemos tenido un
mes de agosto a tope con entregas de proyectos, quizás retomemos más adelante el
tema.
¿Cuál es el principal problema para una empresa de base tecnológica
como la vuestra a la hora de seleccionar personal?
Para nosotros la titulación no es
importante sólo un persona de nuestro equipo es ingeniero, lo fundamental es que
sea una persona creativa y que haya tenido experiencia programando o
desarrollando aplicaciones.
Y luego es fundamental la
actitud. Una persona inquieta, involucrada, con iniciativa, que hace comunidad.
De chiquitita me ensañaron a ser
agradecida y de mayor se me ha quedado esta costumbre y quiero terminar así,
agradeciendo, no sólo porque me han invitado a un café delicioso si no porque
me han dedicado un tiempo suyo, muy valioso un día antes del Hackathon , que me
ha servido para empaparme aún mas de esa actitud PoP (Proactiva, Optimista y
Persistente) de la que soy firme defensora en #MarDeEmpleo y de la que el
equipo @47deg son verdaderos
embajadores.
¿Son los perfiles profesionales tecnológicos los que se demandan o las actitudes como las que desprende este equipo?
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