Mar de Empresas es el área de Mar de Empleo que presenta
empresas, iniciativas, personas y proyectos que actualmente SE MUEVEN en
Cádiz…ya sabemos todos que el MOVIMIENTO es ACCION y la ACCIÓN nos lleva a lo que
SOMOS.
Carlos Rodríguez y Luis M.
Camacho SON dos GRANDES PROFESIONALES con años de experiencias a sus espaldas
gestionando, como equipo, personas, calidad, información, datos…
Juntos están poniendo en marcha
un proyecto muy completo de Consultoría Técnica salpimentada con un poco del
concepto tremendamente “empoderador” de MARCA PERSONAL que me consta les ha
servido de guía en todo el proceso. ¡Os dejo con ellos!
CR/LMC:
Ofrecemos todos los servicios que la empresa necesita para cumplir la
normativa, mantenerse en el mercado con garantías, ser competitivas, crecer y
mejorar: tanto los servicios de gestión laboral, fiscal y contable, como las
exigencias en cuanto a Prevención de riesgos laborales y adecuación a la ley de
protección de datos.
Por
supuesto implantamos sistemas de gestión estables para la distinción con la
competencia, la mejora de la producción y el mayor aprovechamiento de los
recursos que la empresa tenga, mejorando sin duda sus resultados y su
crecimiento mediante la mejora continua en cuanto a la implantación de normas
UNE de calidad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y recursos
humanos.
Y como
está demostrado que la empresa la hacen todos las que la forman, es necesario
contar con una buena preparación, capacidad de producción y motivación del
personal, por lo que ofrecemos servicios de procesos de selección de personal,
estudios de clima laboral, descripción de puestos y evaluación de desempeño,
planes de igualdad y marca personal.
No hay
otra, según la situación del mercado actual, la empresa debe contar, en mayor o
menor medida en función de su tamaño, con todos estos servicios para poder
subsistir, en un primer estadio, y
gestionarlo continuamente para lograr metas más altas.
¿En quién estáis pensando cuando ponéis en marcha estos servicios?
¿Quiénes son vuestros principales clientes?
-
CR: Pensamos en todas
las personas que forman la empresa, es decir, tanto en el empresario como en
los trabajadores: ambos son la empresa, y todos deben participar y conocer el
fin común de la organización. La empresa que se mantiene y crece, siempre está
liderada por un empresario proactivo que cree que hay que cumplir la ley, ser
más productivo y competente y conseguir que sus trabajadores estén implicados y
motivados.
-
LMC: Lógicamente, la
gran mayoría de empresas de la zona son PYMES, y además son las que demandan una mayor información y
asesoramiento externo.
De todos los servicios que prestáis desde ARH Consultings ¿cuál
podríamos decir que es el Servicio Estrella? ¿el que está encontrando más
demanda por las empresas y profesionales?
C.R:
Actualmente está en boga el asesoramiento legal y requisitos para la asunción
del empresario en la prevención de riesgos laborales de su empresa, ya que
supone una mayor implicación de éste en su conocimiento y control, y sobre todo
un ahorro de costes para su empresa.
L.M.:
Cierto, pero me gusta considerar que nuestro servicio estrella es la
implantación de sistemas de gestión de calidad dentro del área de RRHH, ya que
ambos hemos trabajado en departamentos de RRHH, y tenemos una gran experiencia
y conocimiento de la norma.
¿Compartís con nosotros cual ha sido el proceso (ya que os dedicáis a
temas de calidad) de nacimiento de ARH Consultings y que vinculación tiene con
la gestión MARCA PERSONAL?
CR:
Ambos hemos trabajado durante años en el mundo de la consultoría, asesoría y
gestión de empresas. Cuando coincidimos en el departamento de RRHH de una gran
y compleja empresa con más de 1000 trabajadores nos unió la misma filosofía en
el modo de hacer las cosas, por lo que surgió una idea que teníamos en mente
por separado: la de hacer una consultoría integral y global, donde tanto
empresarios como trabajadores encontrarán respuestas a sus necesidades.
El
primer paso fue crear el blog, foro desde donde nos hemos dado a conocer y
podemos trasmitir cuáles son nuestras inquietudes y principios en las materias
que tratamos. Gracias al blog, profesionales y empresas contactan con nosotros
y algunos de ellos los contamos actualmente como colaboradores.
En
cuanto a la gestión de la “ marca” tenemos muy claro que todas las empresas
deben trasmitir con honestidad lo que
son y lo que hacen y que los demás perciban seriedad en los servicios,
experiencia y sobre todo un trato muy personalizado, que muchas veces se echa
de menos en empresas de este tipo.
Queremos trasmitir calidad, pero sobre todo dar y que se perciba esa calidad
trasmitida en los proyectos que realizamos.
Habéis generado vuestros propios empleos en un momento en que el
emprendimiento está en boca de todos ¿Qué habéis echado en falta durante este
proceso? Y por dar también una de arena ¿Cuál ha sido la sorpresa más grata que
habéis experimentado mientras poníais en marcha vuestro proyecto empresarial?
L.M.: Lo
cierto es que al ser asesores tampoco hemos tenido excesiva necesidad de medios
externos durante el proceso de puesta en marcha. Si hemos notado mucho ánimo de
colaboración a la hora de establecer sinergias con otros profesionales.
Tengo entendido que el año pasado promovisteis un proyecto muy
interesante de asesoramiento a emprendedores en algunas de las materias que
trabajáis desde la consultoría por
ejemplo temas de protección de datos ¿verdad? ¿Qué feedback
recibisteis?¿Tenéis previsto nuevas iniciativas de este tipo?
C.R.:
Nuestra consultoría pretende ser, y creemos que lo es, muy interactiva y participativa.
Creemos que falta mucha información clara. Pretendemos cambiar el concepto de
que esto hay que hacerlo porque lo dice la norma, y conseguir que entiendan, se
interesen y vean los resultados positivos que se producen en su organización.
Por eso, estamos abiertos a cualquier acción, participación y colaboración
en cualquier iniciativa que suponga
informar. Además, la experiencia fue muy positiva y evidentemente apostamos por
repetirla.
L.M.:
Sí, fueron unas jornadas interesantes.
En ese caso nos ofrecieron las instalaciones del centro de negocios Business
Corner para llevar a cabo dichas jornadas. En cuanto a nuevas iniciativas de
éste tipo, sí que estamos preparando algo en éste sentido. Igualmente dirigido
a los emprendedores.
Si alguna persona que leyera este
artículo estuviera interesada en trabajar con vosotros o plantearos alguna
colaboración ¿Cómo pueden ponerse en contacto con AHR Consultings?
A través
de nuestra página www.arhconsultings.com. Estaremos
encantados de atenderles o citarles en nuestras oficinas de Jerez.
