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martes, 26 de junio de 2012

Mar de Perfiles: Auxiliar de Viveros y Jardines.


Esta semana añadimos a Mar de Empleo un nuevo perfil profesional: Auxiliar de Viveros y Centros de Jardinería.



Nos ha ayudado a dar un matiz más práctico a esta ocupación Estefanía Cózar Ortega, Ingeniera Técnica Agrícola y  docente del curso de Actividades Auxiliares de Viveros, Jardines y Centros de Jardinería en Fundación Laboral de la Construcción.

El perfil de auxiliar de viveros se encuentra regulado en el RD 1375/2008 de 1 de agosto pero como viene siendo ya habitual en Mar de Empleo con estos artículos tratamos de aproximar en una lectura rápida el recorrido básico que una persona podría tomar como modelo para convertirse en un profesional auxiliar de viveros. 

¿Qué es un Auxiliar de Viveros?

Es aquella persona que podrá realizar su actividad profesional en diferentes sectores:
-          Sector agrícola.
-          Sector jardinería.
-          Sector viveros-centros de jardinería.  
En los que se encargará de la instalación y mantenimiento de las distintas zonas.

¿Con que otras ocupaciones se comparan? ¿Cuáles son sus diferencias?

Podríamos compararlo con un podador arbóreo, pero a diferencia del anterior sus conocimientos sobre poda son básicos, o con un jardinero o trabajador cualificado en jardinería, cuya principal diferencia, es que el auxiliar seguirá las instrucciones de superiores y el jardinero tiene autonomía a la hora de organizar. 

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de auxiliar de viveros?

Para aumentar sus conocimientos podría realizar el curso de Auxiliar de Floristería, lo que facilitaría su entrada en centros de jardinería que realicen también operaciones de floristería.
Para poder destacar podría aumentar sus conocimientos en poda, realizando el curso de Podador Restaurador Arbóreo, que le permitiría realizar una poda especializada (poda en altura, topiaria…). 

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en un buen profesional auxiliar de viveros. 

Es básica una formación con la realización de prácticas profesionales para adquirir conocimientos mínimos en la materia

Si es necesaria la formación ¿En  Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Para recibir estos conocimientos podemos realizar el curso de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, con certificado de profesionalidad de nivel 1, o aumentar nuestros conocimientos con el curso de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes con certificado de profesionalidad de nivel 2, ambos se pueden realizar en la Fundación Laboral de la Construcción. 

Si quisiéramos pasar a formación reglada hay varios I.E.S. en la provincia que imparten el ciclo formativo de Grado Medio de Jardinería y Floristeria:  
-          I.E.S. La Granja (Jerez de la Frontera): Grado Medio de Jardinería.
-          I.E.S. El  Convento (Bornos): Grado Medio Jardinería y Floristeria.
-          I.E.S. Pablo Ruíz Picasso (Chiclana de la Frontera).

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Podrá ejecutar operaciones auxiliares para realizar y mantener jardines y zonas verdes así como producir y mantener las plantas de viveros y centros de jardinería siguiendo un plan de trabajo.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias o habilidades básicas personales se buscan hoy día en un pintor para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Capacidad de trabajo en equipo, adecuándose al ritmo de trabajo de la empresa.
Tendrá que formarse continuamente, conocer que nueva plaga ataca a la planta, la manera más eficaz para contenerla, utilizando técnicas respetuosas con el medio ambiente. Estar al día en nuevos sistemas de riego que minimicen el consumo de agua.
Para ampliar y actualizar conocimientos podrá asistir a los cursos que imparte el IFAPA en el centro de Chipiona. Uno de estos cursos, imprescindible para realizar tratamientos fitosanitarios, es el de aplicador de plaguicidas.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un auxiliar de viveros (posibles salidas profesionales)

Podría decantarse por el sector agrícola, trabajando como peón agrícola de forma permanente o en campañas de recogida de uva, fresas… que es cuando más personal se requiere contratar.
Auxiliar de jardinería en pequeñas empresas que se dediquen al mantenimiento y construcción de jardines o en otras de gran tamaño como CESPA.
En la provincia nos encontramos numerosos campos de Golf, donde podríamos realizar tareas de mantenimiento.
En viveros de producción de plantas y venta al por mayor, que se localizan en la zona de Chipiona.
En viveros y centros de jardinería de venta directa, como Bricor, Leroy Merlin,…

 
Yo conozco en Chiclana Viveros Infraplant ¿Qué otra empresa o empresas son para ti referente en trabajos de viveros en la provincia de Cádiz?

En la localidad de Chipiona tenemos el grupo Rivera.

Nombra  profesionales que para ti son referentes en este sector.

José Antonio del Cañizo, cuyos libros se han convertido en un instrumento de trabajo y aprendizaje para todos los interesados en la jardinería.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo en tu sector? ¿El CV, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?
 
Si es posible, por motivos de distancia, podrías presentarte personalmente en el centro de trabajo y entrevistarte con el gerente, para poder ofrecer tus servicios. Conocer que perfil profesional necesitan y poder adaptar el tuyo a sus necesidades. 

Gracias Estefanía por tu colaboración se lo dedicamos a nuestros/as alumnos/as de la Fundación (Lucía, Vanessa, Manuela, Jessica, Antonio, Jesús, Adberrahim, Hamza, Hasam, Jose Antonio, David, Daniel, Oscar, Laura y Anuar)

miércoles, 30 de mayo de 2012

Mar de Perfiles: Pintor de Edificios


Este mes de junio se presenta plagado de buenas noticias que voy a compartir con vosotros/as. De nuevo imparto el módulo de orientación laboral de varios cursos de Formación para el Empleo en la Fundación Laboral de la Construcción y cómo ya me ocurrió en abril, Mar de Perfiles: Electricista de Edificios, voy a aprovechar esta oportunidad para construir, con apoyo de profesionales del sector,  unos perfiles más adaptados a la realidad actual que atraviesa el sector de la construcción.

La base para conocer un perfil profesional es la normativa que lo regula para el caso que nos trae hoy al blog: RD 2006/1996 por el que se establece el certificado de profesionalidad de la ocupación de pintor ,aunque también es igual de importante contrastar la información con otra más próxima al entorno real del sector, con esta intención esta semana he conocido a Jerónimo Pérez, Arquitecto y creador del blog Mifachada.com, al que le pedido que nos ayude a construir el perfil profesional de pintor de edificios. Si os interesa el tema os invito a continuar la lectura.

diseña tu fachada

¿Qué es un Pintor de Edificios?

Es un profesional, que debidamente formado en distintos ámbitos, es capaz de dotar al edificio de una protección frente a los agentes atmosféricos, eficaz, de calidad y duradera.

¿Con que otras ocupaciones se compara? ¿Cuáles son sus diferencias?

El profesional que más se podría asimilar, sería el albañil, ya que para el desempeño de su trabajo, el pintor tendrá que reparar el soporte a pintar, reparar o sustituir alfeizares, sellar carpinterías...
No obstante, no todos los pintores de una obra han de ser también albañiles, aunque es necesario que en la plantilla, existan pintores que conozcan la albañilería.
El pintor debe conocer las técnicas y materiales con los que va a trabajar, en cuanto a modos de preparación, forma de aplicarlo, tiempos de secado, medios auxiliares...

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de pintor de edificios?

Tal como se ha mencionado anteriormente, un perfil completo de pintor, sería el de un profesional con suficientes nociones de albañilería, y formación y experiencia en pintura y otros revestimientos.

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en profesional pintor de edificios.

Formación en cuanto a las distintas técnicas y materiales existentes en el mercado, con el objeto de poder conocer el tratamiento más adecuado para la reparación de las fachadas de un edificio.
No es menos importante la formación relativa a la seguridad y salud, por los evidentes riesgos que conlleva ejercer esta actividad.  Esta formación en materia de seguridad, se refiere a trabajos en altura, uso de medios auxiliares, tales como andamios, plataformas elevadoras..., y para obtener un completo perfil de pintor, formación en cuanto a técnicas de trabajo vertical.

¿Hay que formarse o basta con tener experiencia laboral? Si es necesaria la formación ¿En  Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Con sólo la experiencia laboral, no se conseguiría dar un buen servicio al cliente, ya que constantemente están surgiendo nuevos materiales, medios auxiliares y técnicas de aplicación.
Esta formación la están ofreciendo fundamentalmente las propias marcas de pinturas y revestimientos.
La formación en materia de seguridad y salud, se obtiene a través del servicio de prevención contratado por la empresa, así como a través de la Fundación Laboral de la Construcción.

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Previo a la reparación del soporte a pintar, habrán de repararse grietas con morteros especiales, muy posiblemente, será necesario reparar elementos estructurales afectados por la corrosión, así como otros elementos que constituyen la fachada a reparar.
Por tanto un pintor, para ser competitivo, además de la mera aplicación de pinturas y revestimientos, ha de contar con unos conocimientos básicos en esas cuestiones.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias personales o habilidades básicas se buscan hoy día en un pintor para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Capacidad para organizar y planificar el tajo del que es responsable.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de adaptación para llevar a cabo trabajos de mayor y menor cualificación.
La mayoría de las fachadas que se reparan, pertenecen a particulares y comunidades de propietarios, y es muy importante el trato con las personas que las componen. Un aspecto que tienen muy en cuenta este tipo de clientes, es que los pintores sean además de buenos profesionales, agradables al trato, educados y respetuosos.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un pintor (posibles salidas profesionales)
Decoración interior en viviendas, comercios, oficinas...
Aplicaciones industriales.
Rehabilitación de fachadas.

 Además de mifachada.com ¿Qué empresa o empresas son para ti referente en trabajos de pintura de edificios en la provincia de Cádiz?

Ambas empresas son para mi referente en Cádiz, tanto por su equipo humano, como por la calidad de sus trabajos.

Nombra tres profesionales que para ti son referentes en este sector.

David y Enrique Mayone Guillón, responsables y pintores de Pinturas Mayone, S.C.
Jesús Bernal Espinosa, responsable y pintor de Respinga, S.C.A.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo en tu sector? ¿El CV, la TPC, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?

Sin duda, la visita personal es la mejor manera para conseguir un empleo en este sector. En esta presentación personal, el empresario se hace una idea muy aproximada del profesional que viene a ofertarse, en cuanto a actitud, experiencia, aspiraciones...
Jerónimo Pérez
Arquitecto técnico
Ingeniero de edificación

diseña tu fachada

martes, 3 de abril de 2012

Mar de Perfiles: Electricista de Edificios

Hoy empiezo a impartir el Módulo de Orientación Laboral en el curso de FPE de Electricista de Edificios en la Fundación Laboral de la Construcción en Cádiz (en adelante FLC)

Aunque mi curso se llama Electricista de Edificios y se regula por el el RD 940/1997 de 20 de junio, el certificado de profesionalidad que regula a día de hoy esta ocupación se denomina “Montaje de Instalaciones de Baja y Alta Tensión” y se regula en el RD 683/2011 de 13 de mayo por el que se aprueban determinados certificados de profesionalidad de la familia de Electricidad y Electrónica. Esta normativa deroga al anterior certificado. Mi curso es por lo tanto de los últimos que se llamarán Electricista de Edificios.

Una cosa es encajar el perfil en su normativa y otra es sacar información más real (la de la calle) de este perfil.

Con este objetivo se me ha ocurrido invitar a Mar de Empleo a Sergio Ruiz, Ingeniero Técnico Industrial y gerente de RG Ingeniería que nos va a acercar un poco más al perfil de electricista contestándonos a estas preguntas.

¿Qué es un Electricista de Edificios?

El Electricista de Edificios es el profesional que se encarga dentro del proceso constructivo de realizar las tareas relacionadas con la instalación eléctrica de dicho edificio. Sus tareas son muy amplias abarcarían desde la acometida eléctrica provisional de obra hasta la culminación del proyecto para el cual ha sido contratado.

¿Con que otras ocupaciones se comparan? ¿Cuáles son sus diferencias?

Tiene muchos rasgos comunes con el electricista que viene de la FP reglada Técnico Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados aunque éste último tiene un perfil más completo al tener muchas más horas lectivas y además tiene todas las especialidades del REBT (Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión) y puede firmar la instalaciones de su competencia.

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de electricista de edificios?

Debido a la amplitud de esta ocupación, el profesional electricista debería realizar trabajos no solamente de la propia instalación eléctrica del edificio también tendría que realizar la instalación de telecomunicaciones (TV, FM, TF), portero automático, instalaciones de seguridad tales como alarma, contraincendios, etc.

Si tiene formación en climatización o frio industrial no creo que tenga mucho problema en encontrar trabajo.

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en profesional electricista de edificios.

El camino más lógico sería la formación, ya que para entrar dentro del mercado laboral las personas que estén más formadas tendrán una mayor oportunidad de incorporarse a un sector, como el de la construcción, que en los tiempos que vivimos necesita una alta cualificación.

Si es necesaria la formación ¿En Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Entre otros podemos destacar la formación que ofrece Fundación Laboral de la Construcción.

Se puede empezar con una formación profesional para el empleo ligada a un certificado de profesionalidad de nivel 1 como Auxiliar de Instalaciones Electrotécnicas y de Comunicaciones y después completar con el curso de Montaje de Instalaciones de Baja y Alta tensión asociado al certificado de profesionalidad de nivel 2 y nunca, nunca, descartar la posibilidad de continuar con la formación reglada (graduado escolar, bachillerato y FP Grado Superior).

También hay que considerar la formación que asociaciones Profesionales como Profeca en Cádiz pueden impartir.

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Según normativa un Electricista de Edificios es un profesional del sector de la construcción encargado de realizar la distribución e instalación de líneas eléctricas de baja tensión y líneas especiales. También se hace cargo de montar, instalar y efectuar la puesta en marcha de mecanismos, aparatos, equipos y cuadros de maniobra y control eléctricos. Además realiza el mantenimiento de las instalaciones y equipamientos eléctricos urbanos y de edificios e interpreta planos y esquemas eléctricos, aplicando los reglamentos y normas establecidos.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias personales o habilidades básicas se buscan hoy día en un electricista para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Hoy en día las empresas requieren personas que sepan trabajar en equipo, que planifiquen adecuadamente su carga de trabajo, que mantengan un orden y una limpieza en la acometida y que tengan muy desarrolladas las habilidades en las relaciones interpersonales tanto con los demás compañeros como con los clientes.

En los mismos cursos el módulo de orientación laboral les enseña a identificar estas competencias más generales y a identificar además, en función del tipo de empresa en la que se quiera trabajar, que habilidades tendrá que reforzar.

Estas habilidades personales también se adquieren con la experiencia y con el trabajo más personal de tú a tú con los/las orientadores/as laborales.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un electricista (posibles salidas profesionales).

Como ya he referido más arriba debido a la amplitud de esta ocupación, los campos de trabajo también serán muy amplios, ya que no solo podríamos hablar la electricidad en un edificio de viviendas, abriríamos el campo hacia la industria y el sector de la energía renovable.

Mantenimiento de edificios, cada vez son más las empresas que solicitan contratos con empresas de mantenimiento integral, que abarcan desde comunidades de vecinos, hasta edificios públicos y privados.

También en empresas instaladoras eléctricas tanto en montaje de instalaciones nuevas como en averías.

¿Qué empresa o empresas son para ti referente en trabajos eléctricos en la provincia de Cádiz? ¿Dónde soñarías con trabajar?

Electrotecnos y Ametel

Nombra algún profesional que para ti son referentes en tu sector.

Alfonso Velez Anillo y Pedro Jiménez.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo? ¿El CV, la TPC, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?

Como no podía ser de otra manera la primera herramienta es el boca a boca, lo digo por experiencia, si uno es bueno en su trabajo y le da resultado a su cliente, tiene muchas puertas abiertas para seguir en el mercado.

Si tienes contactos en la profesión es más fácil poder buscar trabajo, después viene el CV, Internet….

Sergio J. Ruiz García
Ingeniero Técnico Industrial
Avenida Ana de Viya nº 4-6, 7º O
11008 Cádiz
Tfno/Fax: 856171068
Movil: 660230029


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