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jueves, 11 de abril de 2013

¿Es obligatoria la formación de 8 horas (Aula Permanente/Formación Inicial) en PRL para trabajar en una obra?

Últimamente diversas personas me han preguntado si la formación inicial  de 8 horas en PRL sigue siendo obligatoria o no desde la publicación del V Convenio General de la Construcción la verdad es que no termino de verlo claro.

Le he pedido a Roger Leis Romero, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la Fundación Laboral de la Construcción que ya ha colaborado en otras ocasiones en este blog resolviendo dudas sobre la obligatoriedad de la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción) para trabajar en un obra.¡uno de los post mas leido,por cierto! que nos escriba unas ideitas que nos den un poco de luz en este "embrollo" y él que siempre está dispuesto ...nos cuenta lo siguiente:

En este convenio podemos leer que el artículo 138 b), en torno a la formación de primer y segundo ciclo, dice: 

“b) El segundo ciclo deberá de transmitir además de la formación inicial, conocimientos y normas especificas en relación con el puesto de trabajo o el oficio”.

Con esta redacción las partes firmantes del convenio dejan claro que la formación por puesto de trabajo de 20 horas incluye también el Aula Permanente de 8 horas.

Entonces de ahora en adelante ¿cuál es el papel  formación de 8 horas?:


  • Sigue siendo válida para la obtención de la TPC.
  • La administración lo sigue solicitando  a la hora de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas como el Libro de Subcontratación.
  •   Muchos empresarios la siguen solicitando.
Estos dos últimos casos, en realidad son por desconocimiento, lo normal es que en breve solo se pida la formación de segundo grado. Lo recomendable es realizar solo el de 20 horas, por ahorro económico y tiempo.

De todas formas no pieses que eres el única que no lo entiende pues se realizo una reunión de la comisión paritaria del V Convenio General del Sector de la Construcción (reunión 2/2012 de la Comisión Paritaria de 3 de diciembre de 2012), para realizar una aclaración por la redacción del artículo 138 b) del V Convenio General del Sector de la Construcción en torno a la formación del primer ciclo y del segundo ciclo" 

En el google docs de Mar de Empleo puedes consultar una copia del Acta de esta reunión 2/2012 si estas interesado en mas información.


¡Mucho mas claro, Roger! ¡Gracias, estoy segura que a mucha gente le interesa esta información que has compartido en Mar de Empleo!

miércoles, 30 de mayo de 2012

Mar de Perfiles: Pintor de Edificios


Este mes de junio se presenta plagado de buenas noticias que voy a compartir con vosotros/as. De nuevo imparto el módulo de orientación laboral de varios cursos de Formación para el Empleo en la Fundación Laboral de la Construcción y cómo ya me ocurrió en abril, Mar de Perfiles: Electricista de Edificios, voy a aprovechar esta oportunidad para construir, con apoyo de profesionales del sector,  unos perfiles más adaptados a la realidad actual que atraviesa el sector de la construcción.

La base para conocer un perfil profesional es la normativa que lo regula para el caso que nos trae hoy al blog: RD 2006/1996 por el que se establece el certificado de profesionalidad de la ocupación de pintor ,aunque también es igual de importante contrastar la información con otra más próxima al entorno real del sector, con esta intención esta semana he conocido a Jerónimo Pérez, Arquitecto y creador del blog Mifachada.com, al que le pedido que nos ayude a construir el perfil profesional de pintor de edificios. Si os interesa el tema os invito a continuar la lectura.

diseña tu fachada

¿Qué es un Pintor de Edificios?

Es un profesional, que debidamente formado en distintos ámbitos, es capaz de dotar al edificio de una protección frente a los agentes atmosféricos, eficaz, de calidad y duradera.

¿Con que otras ocupaciones se compara? ¿Cuáles son sus diferencias?

El profesional que más se podría asimilar, sería el albañil, ya que para el desempeño de su trabajo, el pintor tendrá que reparar el soporte a pintar, reparar o sustituir alfeizares, sellar carpinterías...
No obstante, no todos los pintores de una obra han de ser también albañiles, aunque es necesario que en la plantilla, existan pintores que conozcan la albañilería.
El pintor debe conocer las técnicas y materiales con los que va a trabajar, en cuanto a modos de preparación, forma de aplicarlo, tiempos de secado, medios auxiliares...

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de pintor de edificios?

Tal como se ha mencionado anteriormente, un perfil completo de pintor, sería el de un profesional con suficientes nociones de albañilería, y formación y experiencia en pintura y otros revestimientos.

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en profesional pintor de edificios.

Formación en cuanto a las distintas técnicas y materiales existentes en el mercado, con el objeto de poder conocer el tratamiento más adecuado para la reparación de las fachadas de un edificio.
No es menos importante la formación relativa a la seguridad y salud, por los evidentes riesgos que conlleva ejercer esta actividad.  Esta formación en materia de seguridad, se refiere a trabajos en altura, uso de medios auxiliares, tales como andamios, plataformas elevadoras..., y para obtener un completo perfil de pintor, formación en cuanto a técnicas de trabajo vertical.

¿Hay que formarse o basta con tener experiencia laboral? Si es necesaria la formación ¿En  Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Con sólo la experiencia laboral, no se conseguiría dar un buen servicio al cliente, ya que constantemente están surgiendo nuevos materiales, medios auxiliares y técnicas de aplicación.
Esta formación la están ofreciendo fundamentalmente las propias marcas de pinturas y revestimientos.
La formación en materia de seguridad y salud, se obtiene a través del servicio de prevención contratado por la empresa, así como a través de la Fundación Laboral de la Construcción.

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Previo a la reparación del soporte a pintar, habrán de repararse grietas con morteros especiales, muy posiblemente, será necesario reparar elementos estructurales afectados por la corrosión, así como otros elementos que constituyen la fachada a reparar.
Por tanto un pintor, para ser competitivo, además de la mera aplicación de pinturas y revestimientos, ha de contar con unos conocimientos básicos en esas cuestiones.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias personales o habilidades básicas se buscan hoy día en un pintor para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Capacidad para organizar y planificar el tajo del que es responsable.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de adaptación para llevar a cabo trabajos de mayor y menor cualificación.
La mayoría de las fachadas que se reparan, pertenecen a particulares y comunidades de propietarios, y es muy importante el trato con las personas que las componen. Un aspecto que tienen muy en cuenta este tipo de clientes, es que los pintores sean además de buenos profesionales, agradables al trato, educados y respetuosos.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un pintor (posibles salidas profesionales)
Decoración interior en viviendas, comercios, oficinas...
Aplicaciones industriales.
Rehabilitación de fachadas.

 Además de mifachada.com ¿Qué empresa o empresas son para ti referente en trabajos de pintura de edificios en la provincia de Cádiz?

Ambas empresas son para mi referente en Cádiz, tanto por su equipo humano, como por la calidad de sus trabajos.

Nombra tres profesionales que para ti son referentes en este sector.

David y Enrique Mayone Guillón, responsables y pintores de Pinturas Mayone, S.C.
Jesús Bernal Espinosa, responsable y pintor de Respinga, S.C.A.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo en tu sector? ¿El CV, la TPC, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?

Sin duda, la visita personal es la mejor manera para conseguir un empleo en este sector. En esta presentación personal, el empresario se hace una idea muy aproximada del profesional que viene a ofertarse, en cuanto a actitud, experiencia, aspiraciones...
Jerónimo Pérez
Arquitecto técnico
Ingeniero de edificación

diseña tu fachada

martes, 3 de abril de 2012

Mar de Perfiles: Electricista de Edificios

Hoy empiezo a impartir el Módulo de Orientación Laboral en el curso de FPE de Electricista de Edificios en la Fundación Laboral de la Construcción en Cádiz (en adelante FLC)

Aunque mi curso se llama Electricista de Edificios y se regula por el el RD 940/1997 de 20 de junio, el certificado de profesionalidad que regula a día de hoy esta ocupación se denomina “Montaje de Instalaciones de Baja y Alta Tensión” y se regula en el RD 683/2011 de 13 de mayo por el que se aprueban determinados certificados de profesionalidad de la familia de Electricidad y Electrónica. Esta normativa deroga al anterior certificado. Mi curso es por lo tanto de los últimos que se llamarán Electricista de Edificios.

Una cosa es encajar el perfil en su normativa y otra es sacar información más real (la de la calle) de este perfil.

Con este objetivo se me ha ocurrido invitar a Mar de Empleo a Sergio Ruiz, Ingeniero Técnico Industrial y gerente de RG Ingeniería que nos va a acercar un poco más al perfil de electricista contestándonos a estas preguntas.

¿Qué es un Electricista de Edificios?

El Electricista de Edificios es el profesional que se encarga dentro del proceso constructivo de realizar las tareas relacionadas con la instalación eléctrica de dicho edificio. Sus tareas son muy amplias abarcarían desde la acometida eléctrica provisional de obra hasta la culminación del proyecto para el cual ha sido contratado.

¿Con que otras ocupaciones se comparan? ¿Cuáles son sus diferencias?

Tiene muchos rasgos comunes con el electricista que viene de la FP reglada Técnico Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados aunque éste último tiene un perfil más completo al tener muchas más horas lectivas y además tiene todas las especialidades del REBT (Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión) y puede firmar la instalaciones de su competencia.

¿Qué otras ocupaciones completan un perfil de electricista de edificios?

Debido a la amplitud de esta ocupación, el profesional electricista debería realizar trabajos no solamente de la propia instalación eléctrica del edificio también tendría que realizar la instalación de telecomunicaciones (TV, FM, TF), portero automático, instalaciones de seguridad tales como alarma, contraincendios, etc.

Si tiene formación en climatización o frio industrial no creo que tenga mucho problema en encontrar trabajo.

Cual sería para ti el camino lógico que debiera de seguir una persona que hoy día quisiera convertirse en profesional electricista de edificios.

El camino más lógico sería la formación, ya que para entrar dentro del mercado laboral las personas que estén más formadas tendrán una mayor oportunidad de incorporarse a un sector, como el de la construcción, que en los tiempos que vivimos necesita una alta cualificación.

Si es necesaria la formación ¿En Cádiz dónde podemos adquirir la formación mínima para ejercer esta profesión?

Entre otros podemos destacar la formación que ofrece Fundación Laboral de la Construcción.

Se puede empezar con una formación profesional para el empleo ligada a un certificado de profesionalidad de nivel 1 como Auxiliar de Instalaciones Electrotécnicas y de Comunicaciones y después completar con el curso de Montaje de Instalaciones de Baja y Alta tensión asociado al certificado de profesionalidad de nivel 2 y nunca, nunca, descartar la posibilidad de continuar con la formación reglada (graduado escolar, bachillerato y FP Grado Superior).

También hay que considerar la formación que asociaciones Profesionales como Profeca en Cádiz pueden impartir.

Si adquieres un Título tras esta formación ¿Qué técnicas y competencias específicas podrás acreditar que tienes? ¿Qué habrás aprendido a hacer?

Según normativa un Electricista de Edificios es un profesional del sector de la construcción encargado de realizar la distribución e instalación de líneas eléctricas de baja tensión y líneas especiales. También se hace cargo de montar, instalar y efectuar la puesta en marcha de mecanismos, aparatos, equipos y cuadros de maniobra y control eléctricos. Además realiza el mantenimiento de las instalaciones y equipamientos eléctricos urbanos y de edificios e interpreta planos y esquemas eléctricos, aplicando los reglamentos y normas establecidos.

Pero además de estas competencias técnicas que otras competencias personales o habilidades básicas se buscan hoy día en un electricista para trabajar? Y éstas ¿cómo y dónde se adquieren?

Hoy en día las empresas requieren personas que sepan trabajar en equipo, que planifiquen adecuadamente su carga de trabajo, que mantengan un orden y una limpieza en la acometida y que tengan muy desarrolladas las habilidades en las relaciones interpersonales tanto con los demás compañeros como con los clientes.

En los mismos cursos el módulo de orientación laboral les enseña a identificar estas competencias más generales y a identificar además, en función del tipo de empresa en la que se quiera trabajar, que habilidades tendrá que reforzar.

Estas habilidades personales también se adquieren con la experiencia y con el trabajo más personal de tú a tú con los/las orientadores/as laborales.

Explícame cuáles podrían ser los campos de trabajo de un electricista (posibles salidas profesionales).

Como ya he referido más arriba debido a la amplitud de esta ocupación, los campos de trabajo también serán muy amplios, ya que no solo podríamos hablar la electricidad en un edificio de viviendas, abriríamos el campo hacia la industria y el sector de la energía renovable.

Mantenimiento de edificios, cada vez son más las empresas que solicitan contratos con empresas de mantenimiento integral, que abarcan desde comunidades de vecinos, hasta edificios públicos y privados.

También en empresas instaladoras eléctricas tanto en montaje de instalaciones nuevas como en averías.

¿Qué empresa o empresas son para ti referente en trabajos eléctricos en la provincia de Cádiz? ¿Dónde soñarías con trabajar?

Electrotecnos y Ametel

Nombra algún profesional que para ti son referentes en tu sector.

Alfonso Velez Anillo y Pedro Jiménez.

En estos tiempos que nos están tocando vivir ¿cuál es la herramienta de búsqueda de empleo que mas funciona para encontrar trabajo? ¿El CV, la TPC, presentarse personalmente, ETT, Red de Contactos, Internet, Redes Sociales…?

Como no podía ser de otra manera la primera herramienta es el boca a boca, lo digo por experiencia, si uno es bueno en su trabajo y le da resultado a su cliente, tiene muchas puertas abiertas para seguir en el mercado.

Si tienes contactos en la profesión es más fácil poder buscar trabajo, después viene el CV, Internet….

Sergio J. Ruiz García
Ingeniero Técnico Industrial
Avenida Ana de Viya nº 4-6, 7º O
11008 Cádiz
Tfno/Fax: 856171068
Movil: 660230029


martes, 17 de enero de 2012

Pregúntame para Aprender: Enero 2012 ¿Es obligatoria la TPC para trabajar en una obra?

Hola Marta:
Ayer fui a una obra a buscar faena y me ha preguntado el encargado si tengo la TPC que es obligatoria este año para trabajar en cualquier obra ¿Es verdad? ¿Qué es? ¿Y donde la puedo tramitar?
Francisco R.
Hola Francisco lo que me preguntas es muy específico del sector de la construcción así que nadie mejor que un especialista en esto para resolverte las dudas.
Roger Leis, es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, trabaja en la Fundación Laboral de la Construcción como Asesor Técnico, y muy amablemente ha accedido a colaborar con Mar de Empleo para resolver tus dudas y las de otras personas como tú sobre la TPC y su tramitación.
Esta es su respuesta a tu consulta:
La Tarjeta Profesional de la Construcción es una forma de acreditar tu profesionalidad en el sector de la construcción. La tarjeta física que te dan cuando se termina la tramitación contiene unas claves de acceso a una plataforma en la que un técnico/a de la FLC ha registrado todos tus datos personales, de experiencia laboral y de formación en Prevención de Riesgos Laborales de la construcción, también mecanizan en la TPC otros tipos de formaciones en este sector.
Las ventajas de la TPC son muchas. Las más importantes (para los trabajadores/as) son los documentos certificados por la FLC a los que puedes acceder fácilmente en cualquier sitio sin tener que llevar la carpeta entera de papeles:
1) Curriculum Vitae
2) Vida laboral específica de la construcción.
3) Formación en Prevencion de Riesgos Laborales.
El titular de la TPC una vez que ésta le ha sido entregada sólo puede modificar sus datos personales, cada nueva experiencia o formación deberá ser cotejada y verificada por un técnico/a que la añada a su perfil dentro de la plataforma.
Los requisitos (generales, otro día hablaré para autónomos y otros grupos específicos) para obtener la TPC son los siguientes:
1) Estar trabajando en estos momentos en el sector de la construcción (da igual la duración del contrato) o si estás desempleado haber trabajado 60 días en este sector en los últimos tres años (Art.170 como medida expcepcional)
2) Tener al menos 1 de las 2 formaciones en Prevención de Riesgos Laborales, que el V Convenio General de la Construcción considera obligatorias para entrar en una obra, y que son: la formación inicial de 8 horas y la formación específica de 20 horas según puesto de trabajo u oficio.
Y aquí es precisamente donde se encuentra el quid de la cuestión.
El IV Convenio General de la Construcción, en su disposición transitoria 4ª, cuando explicaba el tema de la implantación progresiva de la TPC, exigía la obligatoriedad de la misma a partir del 31 de diciembre de 2011, por eso Francisco, a ti el encargado de la obra te ha dicho algo que no es mentira, lo que pasa con todo, o casi todo en la vida, es que esta información ha sido modificada no hace mucho y te preguntarás ¿Por qué?
El Tribunal Supremo dictó el año pasado una sentencia por la que se resuelve definitivamente un recurso planteado por los sindicatos ELA-STV y CIG contra diversos aspectos del IV Convenio Colectivo General del Sector (CGSC) de la Construcción, entre ellos la obligatoriedad de la TPC. En esta sentencia el TS afirmó que si uno de los requisitos para la obtener la TPC era el de acreditar experiencia en el sector, si la TPC fuese obligatoria en el momento de la contratación, las empresas sólo podrían contratar a trabajadores con experiencia previa y sería imposible contratar a personas de nueva incorporación al sector. Es decir, se crearía un sistema cerrado. Por ello el Tribunal Supremo concluyó que la TPC no sería exigible para la contratación de trabajadores, aunque sí lo sería, con carácter general, para acreditar la formación en prevención.”
Entonces para terminar, Francisco, ahora mismo lo que necesitas para entrar a trabajar en una obra no es la TPC, como tal (la tarjeta física). Necesitas la formación obligatoria en Prevención (8 horas inicial y 20 horas específico según puesto de trabajo u oficio). ¿Y cómo puedes acreditar al encargado de la obra que has recibido esta formación básica? Tienes dos opciones:
a) Como has hecho hasta ahora llevando tus diplomas y certificados a la obra, con el consiguiente deterioro y/o perdida de los mismos.
b) O bien usas la herramienta de la TPC y sacas tantos certificados como necesites, cuando los necesites.
De modo que te animo a que si aún no la tienes tramitada te acerques a alguno de estos puntos de tramitación que tienes en Cádiz. Yo mismo, o cualquiera de mis compañeros/as te atenderemos gustosamente en Jerez, en la sede la de la FLC que se encuentra en Avd. Puerta del Sur, s/n. Tel.: 956145068 Fax: 956143738.

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